<body><script type="text/javascript"> function setAttributeOnload(object, attribute, val) { if(window.addEventListener) { window.addEventListener('load', function(){ object[attribute] = val; }, false); } else { window.attachEvent('onload', function(){ object[attribute] = val; }); } } </script> <div id="navbar-iframe-container"></div> <script type="text/javascript" src="https://apis.google.com/js/platform.js"></script> <script type="text/javascript"> gapi.load("gapi.iframes:gapi.iframes.style.bubble", function() { if (gapi.iframes && gapi.iframes.getContext) { gapi.iframes.getContext().openChild({ url: 'https://www.blogger.com/navbar.g?targetBlogID\x3d10286707\x26blogName\x3d++Lijnrecht+Tegen+Racisme\x26publishMode\x3dPUBLISH_MODE_BLOGSPOT\x26navbarType\x3dSILVER\x26layoutType\x3dCLASSIC\x26searchRoot\x3dhttps://lijnrecht-tegen-racisme.blogspot.com/search\x26blogLocale\x3dnl_BE\x26v\x3d2\x26homepageUrl\x3dhttp://lijnrecht-tegen-racisme.blogspot.com/\x26vt\x3d6215702961026558442', where: document.getElementById("navbar-iframe-container"), id: "navbar-iframe" }); } }); </script>
Lijnrecht Tegen Racisme

Werknemerscomité tegen racisme van de personeelsleden bij de VVM / De Lijn Antwerpen

woensdag, april 13, 2005

"De Lijn moet de problemen op de werkvloer aanpakken"

Zo'n honderd mensen bezochten op een zonnige paaszaterdag de Trefdag van Lijnrecht tegen racisme. Chauffeurs van verschillende afkomst zetten hun beste muzikaal beentje voor in Griekse dans en Kaap-Verdische muziek. Een kleine helft van de bezoekers volgde ook het debat over de diversiteitspolitiek bij De Lijn. Een delegatie van de Brusselse vervoersmaatschappij MIVB luisterde aandachtig mee.

Sofie Saelaert van de centrale diensten van De Lijn lichtte het diversiteitsplan van de maatschappij toe en drukte de hoop uit dat ze met concrete voorstellen van de Trefdag kon terugkeren. Ze kreeg meteen een pak huiswerk mee van de aanwezige vakbondsmensen die met scherp schoten op het beleid van de vervoersmaatschappij. Freddy De Wilder, secretaris van CCOD-Antwerpen, erkende dat het omgaan met diversiteit binnen De Lijn geen gemakkelijke opdracht was, maar dat nam niet weg dat hij zeer ontgoocheld was over de afgelegde weg. "Het plan is niet doorgepraat met de vakbonden, er is geen opleiding en omkadering van het personeel en geen lokale vertaling', was zijn voornaamste kritiek. Hij benadrukte ook dat de tewerkstelling van allochtonen een prioritair punt moet zijn om te vermijden dat we binnen tien jaar op een sociale bom komen te zitten. ACOD-afgevaardigde Francis Lafosse haakte daarop in door te onderstrepen dat in de provincie Antwerpen vooral allochtonen aangenomen zijn op tram en bus in de binnenstad, maar dat het percentage allochtone chauffeurs in de rest van de provincie bedroevend laag is. Hij verweet De Lijn ook dat ze de problemen op de werkvloer laat verrotten. "Het volstaat niet om mooie stickers te verspreiden. Er is effectief racisme bij een deel van de werknemers, en dat moet je op een voordelige manier aanpakken." Hij pleitte onder meer voor meer projecten die jongeren en chauffeurs samenbrengen.

Daarna konden de aanwezigen zich te goed doen aan een Marokkaanse soep, een paella, een Surinaamse of een Indonesische schotel. De avond werd afgesloten door een rapoptreden van een vrouwelijke trambestuurder: "Ne wittte of ne zwarte, geel, groen of rood, we werken allemaal voor 't zelfde, we doen het voor ons brood."

Eddy Maes

Bron:Ojectief Website


link | gepost door LIJNRECHT op 13.4.05 | 0 comments


powered by Blogger | design door mela

Get awesome blog templates like this one from BlogSkins.com